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“誠實做人、踏實做事、爭做優(yōu)秀員工” ——2017年基層管理人員培訓（第一講） 第14期
日期：2017年07月13日本網(wǎng)訊：基層管理干部是企業(yè)各項生產(chǎn)、管理活動的直接組織者與指揮者，是公司戰(zhàn)略規(guī)劃與規(guī)章制度的執(zhí)行者與落地者，基層管理干部的綜合素質(zhì)直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)、銷售與服務管理。
為進一步加強對基層管理干部的培養(yǎng)力度，提升其管理水平，集團人力資源部制定了長期的培訓規(guī)劃。2017年7月8日上午，在公司道德講堂開展了首次培訓課程，集團副總裁、內(nèi)部培訓師董建英親自授課，集團人力資源部經(jīng)理林秀琴主持，33名集團任命的基層管理干部和15位自愿報名的年輕大學生共同參加了此次培訓。
培訓講師介紹：
康賽妮集團副總裁、內(nèi)部培訓師——董建英
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董老師從以下六方面與大家進行探討與分享，分別是：1、要有文化；2、要努力讀書；3、真正能干事業(yè)的人所具備的素質(zhì)；4、聰明的最高境界——厚道；5、做事態(tài)度影響結果；6、褚時健、王石、王健林創(chuàng)業(yè)心路。引導廣大一線管理干部要在基層管理崗位上認真、踏實、堅持做好工作，只有爭做一名優(yōu)秀的員工，進而才能做好一名合格的一線管理者。董老師還講到他一直堅持用優(yōu)秀員工的標準要求自己，同時，還援引褚時健、王石的事例，來啟迪每一位基層管理者如何成為一名優(yōu)秀的員工。
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董老師還介紹了集團公司目前企業(yè)發(fā)展狀況和未來發(fā)展戰(zhàn)略，公司目前正處在上市的重要時期，接下來會有更多、更好的機會留給有準備的年輕人，留給努力工作的學習者，希望大家再接再厲，把握住公司蓬勃發(fā)展的歷史機遇，在基層管理崗位上做出自己的貢獻。授課過程中，近五十位學員滿懷熱情，專心聽講、認真筆記，生怕錯過每一段深刻的分享。
學員們紛紛表示此次課程通俗易懂、主題鮮明、內(nèi)容豐富，僅僅一個小時的授課獲益匪淺，大家感謝老板和公司對基層管理干部的重視、關心和培養(yǎng)，了解了公司未來發(fā)展的宏偉目標，大家對企業(yè)、對老板更加充滿信心，更加認識到作為康賽妮人身上所肩負的重大責任，只有努力學習、不斷堅持、不斷提高，才能在企業(yè)發(fā)展中擔當大任，多做貢獻。
