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為管理加速助力——康賽妮集團成功開展新提任一線主管專項培訓(xùn)
日期：2015年10月21日近年來，在集團公司“夯實人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，加快企業(yè)人才梯隊建設(shè)”的大背景下，一批有能力、有擔當、有理想、有信心的青年員工經(jīng)過層層選拔先后走上了管理崗位。為使這些新提任的管理人員正確行使職權(quán)，積極發(fā)揮崗位作用，2015年10月17日上午，集團人力資源部組織了一場《如何當好一線主管》的專項培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)由集團行政總監(jiān)殷小鋒擔綱主講老師，重點從強化管理意識、提高管理技能、掌握基礎(chǔ)管理制度三個方面進行了培訓(xùn)與交流。殷總授課風趣幽默，引入實例，與學(xué)員積極互動，學(xué)習(xí)氛圍輕松、愉悅。通過培訓(xùn)，參訓(xùn)學(xué)員對一線主管的角色定位、作用擔當、必備能力等有了進一步的認識和提高。
值得一提的是，本次培訓(xùn)首次采用了線上和線下相結(jié)合的模式，即線下講師培訓(xùn)+線上影像培訓(xùn)配套進行，讓學(xué)員能夠接受系統(tǒng)性的管理培訓(xùn)。同時，線下培訓(xùn)首次采用公開課的形式，除11名集團新提任一線主管參加外，另有16名儲備干部和年輕大學(xué)生自愿報名列席參加。
人才培養(yǎng)和提升計劃是一項長期工作，我們將以此為契機，不斷為各位員工營造更多、更好的培訓(xùn)氛圍，推出更有針對性的培訓(xùn)課程，努力把企業(yè)打造成為引才、育才、用才、成才的人才搖籃！
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